Eine Firma ist dann erfolgreich, wenn alle Mitarbeiter sich wohl fühlen und auch gleich behandelt werden. Leider ist das oft nicht der Fall. Die untere Schicht hat rein gar nichts zu sagen. Die Führungskräfte geben die Aufgaben weiter und machen in der Regel auch selbst gar nichts. Sie ruhen sich auf ihren Erfolg aus und erhoffen sich Anerkennung. Das so ein Betrieb nicht laufen kann, ist natürlich logisch. Das auch diese Mitarbeiter endlich das tun, was sie auch sollen, gibt es ein neues Beurteilungssystem, welches sich 360 Grad Feedback nennt. Jeder kann daran teilnehmen, der unmittelbar mit dieser Person zu tun hat. Im Betrieblichen sinne natürlich. Das kann der Chef ober ihm sein, seine Kollegen, Mitarbeiter und auch die eigenen Kunden. Jeder darf seine Meinung abgeben. Es werden hierzu anonyme Fragebögen ausgeteilt. Manchmal wird das ganze auch über das Internet abgewickelt. Am Ende wird das ganze besprochen und das Führungsmitglied kann selbst entscheiden was es daraus macht. Aus eigenem Interesse sollte sich natürlich etwas ändern. Diese Test werden ja wiedermal wiederholt. Daran kann man gleich feststellen, ob dieser Mensch seine Arbeit wirklich ernst nimmt oder wieder nichts gelernt hat. Das 360 Grad Feedback sollt wirklich dabei helfen, dass jeder ernst genommen wird und auch seine Bedenken nennen kann. Da es wie gesagt, anonym ist, kann wirklich jeder seine Meinung äußern, ohne Angst um seinen Job zu haben. Das ganze wird schon in einigen Betrieben eingesetzt und ist sehr beliebt. Vieles hat sich seither auch schon verbessert. Häufig können diverse Arbeiten auch zuhause auf den Gartenmöbeln oder in einem extra vorgesehenen Arbeitszimmer bewältigt werden, um sich so die Zeit der Anreise zur Arbeit ersparen zu können. Auch derartige Möglichkeiten eines Heimarbeitsplatzes können die Motivation fördern. Ob zuhause oder in der Firma, nicht immer ist man von äußeren Einflüssen geschützt, eine Schallschutzkabine könnte hier Abhilfe schaffen. Ob sich das jedoch tatsächlich rentiert ist fraglich, dennoch kann man sich überlegen, ob ein Großraumbüro wirklich rentabel ist. Ist die Firma erst einmal erfolgreich, so kann man sich auch mal ein Auto (von einem ausgewählten Autohersteller) leisten, um so auf keinerlei Luxus verzichten zu müssen. Liegen die Prioritäten in anderen Bereichen, kann man sich natürlich auch andere Dinge sofer möglich gönnen. Erfolge kann man oft nicht nur in der Firma, sondern beispielsweise auch beim Sporttraining beobachten. Es gibt gewisse Tricks, um den Firmenerfolg zu beschleunigen (Job der Unternehmensberater) und es gibt auch Muskelaufbaupräparate, mit denen das Trainingsziel unter Umständen schneller erreicht werden kann.